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         适应金地商置快速扩张的业务规模和日益壮大的员工队伍,提升各级管理人员领导水平和管理技能金地商置将实施“智讲堂”系列培训计划

9月2日-3日商置举办了“智讲堂”首次培训课程——领越领导力 该课程是一门在美国诞生的标准化全球认证课程,课程的重点不在于理念的传导,而是在于通过操作、实践,产生管理行为的改变。课程讲师由中国领越领导力第一人、凯文咨询公司总经理刘旭东担任。
本次培训共有32名管理人员现场参训,另外有22名管理人员异地通过视频参训。
正式培训前,金地商置副总裁刘炎平进行了开班致辞,刘总鼓励商置所有管理人认真学习提升领导力的理念和技能,并在实际工作中用心去关注、去锻炼自身的领导能力。
课程内容紧紧围绕卓越领导种习惯行为:以身作则共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心,讲师带领大家对每种习惯行为进行了深入交流和探讨。
“以身作则”建议领导者明确自己的价值观找到自己的声音使行动与共同的价值观保持一致,为他人树立榜样共启愿景 建议领导描绘共同愿景,感召他人为共有的愿望奋斗;“挑战现状”建议领导者进行尝试和冒险,不断取得小小的成功,从实践中学习使众人行”建议领导者通过建立信任和增进关系来促进协作,并通过增强自主意识和发展能力来增强他人的实力;“激励人心”建议领导者通过表彰个人的卓越表现来认可他人的贡献,并通过创造一种集体主义精神来庆祝价值的实现和胜利。
课程安排了大量让管理人员回顾自己、分享经验的演练,包括信念留言、愿景演说、小小成功经历等。各项演练让各位管理人员深刻地理解了课程内容、碰撞和交流了管理经验、也明确了实际工作中提升领导力的途径和方法。
课程的最后讲师带领大家制定了改善领导行为的具体目标,鼓励大家逐项提升五个习惯行为,持续修炼个人领导力。
智讲堂”系列培训将会持续进行,敬请大家关注续报道!
 
 
 
 

 

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