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All Leaders are born,but Exemplary leaders are made

“所有的领导者都是天生的,但卓越的领导者是培养出来的”

                                                       —     詹姆斯库泽斯(James Kouzes

                                巴里波斯纳(Barry Posner

   项目目标

·         进一步全面认知并更加有意愿、有针对性地提升领导能力

·         建立领导者的信誉使自己的行动与共同团队理念保持一致,为团队树立榜样

·         协助领导者共启愿景,掌握如何更好传播团队基本价值观和理念

·         培养领导者追求卓越精神,寻找机会带来团队发展壮大

·         提升领导者带领团队的高效执行力,掌握整合体系的方法,推动组织目标

·         提升领导者激励他人、构建人才体系的能力,增强团队凝聚力

 

      课程内容

领导力的本质就是如何动员他人自愿的在组织中做出卓越的成就,就是领导者如何通过努力带领团队把组织理念化为行动,把愿景化为现实,把障碍化为机会,是如何创造一种氛围让团队在此氛围下抓住极富挑战性的机会取得非凡的成功。

 

 

卓越领导者的五项行为习惯®:

 

实践一:以身作则

n 明确自己的理念,找到自己的心声

n 使行动与共同的理念保持一致,为他人树立榜样

实践二:共启愿景

n 展望未来,想像各种令人激动的可能性

n 诉诸共同愿景,感召他人为共同的愿景奋斗

实践三:挑战现状

n 通过变革、成长、改进,去寻找机会

n 通过取得“小的成功”,以及从错误中学习,来进行试验和冒险

实践四:使众人行

n 通过强调共同目标和建立信任来促进合作

n 通过授权与自我管理来增强他人的实力

实践五:激励人心

n 通过表彰个人的卓越表现来认可他人的贡献

n 通过创造一种集体主义精神来庆祝价值的实现和取得的胜利

 

 

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